• Zinsen

Arbeits- und Privatleben wachsen immer mehr zusammen. Das erhöht zwar die Effizienz, sorgt aber auch für Kopfzerbrechen – denn viele Mitarbeiter lassen Firmengeheimnisse ungewollt nach außen sickern, indem sie IT-Richtlinien umgehen.

• Mehrkosten
• Systemlösungen

Zeiterfassung, Internet- und E-Mail-Protokolle, Handy-Standort: Arbeitgeber wissen oft mehr, als ihren Angestellten lieb ist. Mittels spezieller Software können Daten zu den eigenen Mitarbeitern analysiert, Bewerber nach ihren Fähigkeiten selektiert und Posten zielgerichtet besetzt werden. Doch digitale Überwachung löst oft Unbehagen aus und kratzt am gegenseitigen Vertrauen.

In der Region Katschberg-Rennweg ist auch im Sommer der Bär los. Angeln, klettern, Quad- oder Segway-fahren, Geocaching, Bogenschiessen und reiten sind nur einige der Aktivitäten, die kleine und grosse Gäste auf Trab halten. Und Die ganz Neugierigen machen sich auf die Suche nach den Katschlingen.

In Österreich kommen noch immer 90% der Pensionszahlungen vom Staat. Betriebliche und private Vorsorgeformen setzten sich bisher nur zögerlich durch. Mit der Schaffung des transparenten Pensionskontos kommt nun erstmals Bewegung in den Markt. Angebote für kleine Einkommen boomen, punkten können aber auch Arbeitgeber mit einer Firmenpension für Mitarbeiter.

Monique Dekker zog als Hotelmanagerin 17 Jahre rund um den Globus. Seit Juni leitet sie das Park Hyatt Vienna im Goldenen Quartier und will diesmal länger bleiben.

Eine Web-Plattform soll Jugendliche zur Weiterbildung motivieren.

Das ARA-System zieht zum Halbjahr erste Bilanz: Herr und Frau Österreicher trennten laut ersten Analysen von Jänner bis Juni 2014 492.000 Tonnen an Verpackungen und Altpapier. Dies bedeutet einen leichten Rückgang um 0,5 %.

Report Plus, Ausgabe 07/2014.

Der gläserne Mitarbeiter. Die Digitalisierung des Personalmanagements schafft Transparenz aber auch Unbehagen.

Ganzes Heft in PDF und als E-Paper.