Samstag, Juli 20, 2024

Ein Start-up aus Hagenberg will mit innovativen IT-Tools das Beschaffungsmanagement revolutionieren.

Das EU-Parlament hat mit großer Mehrheit Maßnahmen zur Frauenförderung in Unternehmen beschlossen. Entgegen der ursprünglichen Forderung nach einer 40-prozentigen Frauenquote in Aufsichtsräten setzte sich aber eine deutlich schwächere Formulierung durch: Bis zum Jahr 2020 werden börsennotierte Unternehmen ab 250 MitarbeiterInnen zu transparenten Auswahlverfahren verpflichtet.

Wer war als Kind nicht begeistert von den teilweise fast exotisch anmutenden US-Schlitten, die durch die Hollywood-Filme der 40er-, 50er- und 60er-Jahre rollten? Mit Holzvertäfelungen, Heckflossen und ihrer beeindruckenden Größe waren sie für viele der Inbegriff des amerikanischen Traums. Report(+)PLUS hat einige dieser Legenden zusammengetragen und präsentiert mit Cadillac, Dodge, Oldsmobile & Co den Stoff, aus dem die Träume der Vergangenheit waren.

...und Spaß macht. Cooles Zeug den Winterspaß.

In den letzten beiden Wintersaisonen machte das berühmte Schlosshotel in Velden für jeweils knapp drei Monate die Schotten dicht. Die Zeit wurde unter anderem für eine Neugestaltung des Eingangs- und Barbereiches sowie einen umfangreichen Ausbau des Spa-Bereichs genutzt. »Mit dem neuen Acquapura SPA & MED Konzept haben wir die Basis dafür geschaffen, nationale wie internationale Gäste auch im Winter mit der Schönheit der Region und den vielen Möglichkeiten zu begeistern«, so Otmar Michaeler, CEO der Falkensteiner Michaeler Tourism Group. 

Erwin Kotányi führt den gleichnamigen Familienbetrieb in vierter Generation. Den richtigen Riecher fürs Geschäft bewies er mit dem frühen Schritt nach Osteuropa.

Die künftige Infineon-Chefin Sabine Herlitschka will trotz wirtschaftlicher Herausforderungen die Frauenförderung im Unternehmen weiter forcieren.

Norbert Treitler ist seit Anfang Juni Head of Sales in der Zentrale der Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG. Eine seiner wichtigsten Aufgaben ist der Ausbau der zentralen Verkaufsstruktur des Unternehmens.

Report (+) PLUS, Ausgabe 11/2013.

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Die Coverstory im aktuellen Report (+) PLUS. Lästige Pflichtübung oder zum fürchten? Wie individuelles feedback zur motivation und Personalbindung beiträgt.

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