Kremser HTL-Hochbau-Klasse schnupperte in Hausleiten Konzernluft.

2018, im Jahr des 150. Geburtstags, ist der Umsatz der Umdasch Group um 5,2 % auf 1,515 Mrd. Euro gestiegen. Für den Löwenanteil zeichnet die Doka verantwortlich. Der Umsatz des Schalungspezialisten hat um 6 % auf 1,263 Mrd. Euro zugelegt.

Durch das starke Wachstum der letzten Jahre und die Ausweitung des Geschäftsfeldes hat Kirchdorfer die auf passive Straßensicherheit spezialisierte Deltabloc mitsamt ihren Tochtergesellschaften in eine neue Unternehmenssparte ausgegliedert.

MEWA bietet mit der neuen Kollektion DYNAMIC Allround Arc eine komfortable Arbeitskleidung mit antistatischen Eigenschaften, die vor Hitze, Flammen und den Auswirkungen eines Störlichtbogens schützt, im Mietsystem..

Auch die zweite österreichische Station der Cat Truck Road Show im Zuge einer Tour durch Europa war ein großer Erfolg. Ein Highlight war die Ausscheidung zur European Operator Challenge.

Der »Fliederhof« ziert seit dem 19. Jahrhundert den Kurpark Bad Gleichenberg. Erbaut von einer gräflichen Familie, wurde er nach einer wechselvollen Geschichte nun zu einem ebenso formvollendeten wie wohnlichen Zuhause für mehrere Parteien.

Die Entscheidung, bei der Glaswolleherstellung auf die Zugabe von Färbemittel und Formaldehyd zu verzichten, fiel 2009. Knauf Insulation war der erste Mineralwolle-Hersteller weltweit, der das gesamte Glaswolle-Produktprogramm auf ein natürliches Bindemittel umstellte.

Der IZD-Tower zählt zu den drei höchsten Bürotürmen in Wien. Das 2001 eröffnete Hochhaus wurde 2016 modernisiert. Die Sanierung der Garage erfolgte bei laufendem Betrieb und mit Produkten von Sika. 

CLEEN Energy installiert als Komplettanbieter eine rund 8.000 m² große Photovoltaik-Anlage mit einer Leistung von 400 kW beim oberösterreichischen Verpackungshersteller Donauwell. Zusätzlich wurde eine energieeffizientes LED-Beleuchtungssystem umgesetzt.

voestalpine ist zuversichtlich, den personellen Bedarf auch künftig zu decken, da sie ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet: dazu zählen Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterbeteiligung, Aus- und Weiterbildungsangebote, Führungskräfte-Entwicklungsprogramm sowie Möglichkeiten für Auslandseinsätze, generelle Recruiting-Maßnahmen, regelmäßige Präsenz auf den wichtigsten Karrieremessen, Praktika, Plätze für wissenschaftliche Arbeiten, »Girls Day«, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen bzw. Veranstaltungen wie voestalpinetalks und Kommunikationsmaßnahmen wie die Lehrlingswebsite. Aktuell bildet voestalpine konzernweit 1.310 Lehrlinge aus, davon rund 800 in Österreich.

Die Seestadt geht in vielerlei Hinsicht neue Wege. So auch bei der Benennung von Straßen, Plätzen und Parks: Diese werden im neuen Stadtteil in der Donaustadt fast ausschließlich nach Frauen benannt.

Nach den Rekord-Hitzetagen im Juni sollte auch für den allerletzten Skeptiker klar sein – für angenehmes Wohnen und produktives Arbeiten braucht es auch im Sommer eine perfekte Gebäudedämmung. Damit werden bis zu 6 °C niedrigere Raumtemperaturen erreicht als bei einem Haus ohne Wärmedämmung.