BASF spart weltweit rund 53 Millionen Euro durch die Ideen der Mitarbeiter. 

Chemie-Riese BASF hat in den letzten beiden Jahren jeweils mehr als 23.000 Verbesserungsvorschläge seiner Mitarbeiter umgesetzt und damit 2014 knapp 53 Millionen Euro eingespart. Das waren um drei Millionen Euro mehr als im Jahr davor. Den Erfindergeist und die Innovationskraft der Ideengeber hat BASF mit Prämien in Höhe von 3,7 Millionen Euro belohnt. »Co-Creation und Celebration ist das Motto des 150. Jubiläums von BASF. Und das, was die Einreicher mit ihren Ideen hier geleistet haben, ist ein hervorragendes Beispiel für Teamarbeit. Wir brauchen Mitarbeiter, die Abläufe hinterfragen, Prozesse verändern, vereinfachen und so gestalten, dass ein Mehrwert entsteht«, sagt Margret Suckale, Vorstandsmitglied der BASF SE. 

Das Ideenmanagement ist ein fester Bestandteil der Innovationskultur der BASF. Wie einfallsreich die BASF-Mitarbeiter weltweit sind, zeigen die Zahlen: 2014 haben sie insgesamt rund 41.000 neue Verbesserungsvorschläge eingereicht. n