Ein sozialer Mix aus Kulturen, Altersgruppen, Religionen und Geschlechtern tut jeder Gemeinschaft gut. Die bunte Vielfalt erzeugt aber mitunter auch Vorurteile. Viele Unternehmen scheuen wegen möglicher Probleme zurück und verzichten damit auf einen wichtigen Erfolgsfaktor.

Diversity Management zahlt sich aus – durch ein produktiveres, freundliches Arbeitsklima, aber auch unter dem Gesundheitsaspekt durch die Reduktion von Ausfallszeiten. Untermauert werden die unterschiedlichen Dimensionen der Vielfalt durch viele Daten und Fakten. Fazit: Respekt und Wertschätzung müssen aktiv gelebt werden, um eine Organisationskultur zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Wie man den täglichen Herausforderungen im Betrieb begegnen kann, wird in anschaulichen Beispielen dargelegt. Beide Autoren wissen auch aus der Praxis, wovon sie sprechen. Sabine Seidler befasst Qualitätsauditorin mit der konkreten Umsetzung von Diversity in Unternehmen. Günter Horniak war langjähriger CSR-Manager der Bawag PSK.

Sabine Seidler/Günter Horniak: Vorsicht alle! Diversity Management für eine gesunde und sichere Zusammenarbeit unterschiedlicher Kulturen, Geschlechter, Religionen... Facultas Verlag, Wien 2014 ISBN 978-3-7089-1094-9.