Gehälter, Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Sicherheit sind laut einer Randstad-Studie für die Wahl des zukünftigen Arbeitgebers entscheidend. 

Der Personaldienstleister Randstad hat auch heuer die Top-Arbeitgeber Österreichs erhoben. Die Oesterreichische Nationalbank, AVL List, Siemens, BMW Österreich und das Kepler Universitätsklinikum sind für potenzielle Bewerber*innen am attraktivsten. Für die akuelle Employer-Branding-Studie wurden 3800 Personen befragt. Rund drei Viertel geben Gehälter und Sozialleistungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Jobsicherheit als wichtigste Faktoren bei der Wahl eines Arbeitsgebers an.

Dass gerade diese fünf Unternehmen das Ranking anführen, ist für Ulla Havas, Chief Operating Officer von Randstad Österreich, keine Überraschung: »Diese Unternehmen werden von zukünftigen Mitarbeitern als finanziell stabil wahrgenommen. Dazu verfügen sie über einen sehr guten Ruf und sorgen damit für sichere Arbeitsplätze und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.«

Das Thema Employer Branding hat trotz der Pandemie nicht an Relevanz verloren. So haben in den letzten sechs Monaten neun Prozent der Befragten auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber ihren Job gewechselt. Fast jede fünfte Arbeitnehmer*in plant, in den kommenden sechs Monaten einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Gleichzeitig hat Corona die Loyalität der Mitarbeiter*innen gestärkt: Rund die Hälfte der Befragten fühlt sich mittlerweile enger mit dem derzeitigen Arbeitgeber verbunden. 18 Prozent haben Angst vor einem Jobverlust in diesem Jahr.