Doris Palz hat die Geschäftsführung des Great Place to Work-Institutes in Österreich übernommen. Sie folgt auf Erich Laminger, der sich mit Ende März nach vier Jahren in dieser Funktion in den Ruhestand verabschiedet hat.

Nach ihrem Studium war Doris Palz im Bundesministerium für Umwelt, Jugend und Familie für Arbeitsrecht, Sozialrecht und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuständig. In Ihrer Tätigkeit als selbstständige Unternehmensberaterin zählten darüber hinaus die Themen Work-Life-Balance, mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Generationenmanagement zu ihren zentralen Kompetenzfeldern. Die Niederösterreicherin unterstützte Unternehmen und Gemeinden bei ihren strategischen Veränderungsprozessen in Richtung einer stärkeren Mitarbeiterorientierung und bei der Verbesserung ihrer Unternehmensperformance. Auch beim Thema Demografie-Management gilt Palz als Vorreiterin.

„Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe, insbesondere auf die gemeinsame Arbeit mit den innovativen Unternehmen in Österreich. Gemeinsam können wir die Herausforderungen, die gesellschaftliche Veränderungen stets mit sich bringen, in unternehmenskulturelle und ökonomische Vorteile verwandeln. Ich bin der festen Überzeugung, dass werteorientierte Arbeitsumfelder der Schlüsselfaktor für den Wettbewerbsvorsprung unseres zukunftsträchtigen Wirtschaftsstandortes sein werden“, so Mag. Doris Palz, Managing Director Great Place to Work® Österreich.