Der Wiener Full IT-Dienstleister Gekko it-solutions lud Partner, Lieferanten und Kunden in seine Büroräumlichkeiten zum ersten Business Breakfast Gekko. Impulsvorträge zum Thema „Outsourcen Sie schon, oder straucheln Sie noch?“ von Christian Pettauer, CIO von WESTbahn und Bernhard Stolberg, Geschäftsführer Inter-pool Immobilien, bildeten den inhaltlichen Rahmen. Gekko Geschäftsführer Marcus Weixelberger begrüßte rund 25 Gäste.

„Do what you can do best and outsource the rest“ - Mit diesem bekannten Zitat des Ökonomen P. W. Drucker eröffneten die beiden Gekko Geschäftsführer Marcus Weixelberger und Johannes Kunschert am Dienstag das erste Business Breakfast Gekko. Dank des positiven Feedbacks der rund 25 Gäste bei der Breakfast-Premiere plant Gekko nun zwei weitere Business Breakfast-Events Gekko für 2016.

Outsourcing an starke Partner

Für Diskussionsstoff sorgten zwei kurzweilige und abwechslungsreiche Impulsvorträge. Christian Pettauer, CIO der WESTbahn Management GmbH, beleuchtete die IT Bereiche der WESTbahn und betonte die Vorteile des Outsourcings an Experten. „Für den Service Desk, die Datenbank und die Mailserver- sowie Netzwerktechnik gibt es insgesamt 4 Mitarbeiter.“ Dabei stehe „das Kundenservice an erster Stelle“, betonte Pettauer. Für die Bereiche Webprogrammierung, Ticketing sowie die Serverbetreuung für das Dispositionssystem vertraue er seit mehreren Jahren dem Gekko-Team. Speziell der Bereich Ticketing umfasse weitaus mehr, als nur die Bezahlung und den Ausdruck der Fahrkarten. Hier gehe es um eine große finanzielle Verantwortung, wie etwa bei den Reservierungen, Webshopanbindungen, Kartenzahlungsverarbeitungen, beim Buchhaltungsexport oder der Ticketing-Serverbetreuung. „Hier hat in drei Jahren Zusammenarbeit noch nie ein Cent gefehlt“, meint Gekko Geschäftsführer Weixelberger.

Auch die beiden Gekko-Geschäftsführer Weixelberger und Kunschert vertrauen seit vielen Jahren auf starke Partner. Bevor man sich langwierig selber Kompetenzen aufbaue sei es besser, gleich auf Experten zu vertrauen. „Wir sind begeisterte Outsourcer, wie etwa bei der Buchhaltung, dem Vertrieb oder der Öffentlichkeitsarbeit. Unsere Expertise und Kompetenz liegt in der IT-Dienstleitung“, meint Weixelberger.

Inspirierende Räume

Im zweiten Vortrag sprach Bernhard Stolberg, Geschäftsführer der Inter-pool Immobilien GmbH, über die aktuellen Anforderungen einer aufgabenbezogenen Raumgestaltung. Die bekannte Brainstorming-Methode „Gehen wir eine Runde um den Häuserblock“ könne man auch mit entsprechenden Materialien und Mobiliar im Büro umsetzen. „Maßgeschneiderte Räume, die zu den darin stattfindenden Aufgaben passen, führen zu einer Produktivitätssteigerung“, erklärt Stolberg. Speziell für die junge Generation sei das flexible und mobile Arbeiten am Arbeitsplatz wichtig. „Darauf müssen sich Unternehmen einstellen“, so Stolberg.

Nach der Auszeichnung 2014 als „Great Place to Work“ lege Gekko nach wie vor großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. „Wir wollen, dass die Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit durch Produktivitätssteigerung wieder zurückkommen“, so Weixelberger. Das Thema „Kollegen abholen und Output steigern wird für uns nie abgeschlossen sein“, sagt Weixelberger.