Der E-Learning-Spezialist LearnChamp bietet mit der Lernplattform „Totara LMS“ eine kostengünstige und vor allem einfach konfigurierbare Oberfläche für das Seminar- und Weiterbildungsmanagement von Unternehmen.

Totara baut auf der Open-Source-Umgebung Moodle auf. Moodle ist das derzeit weltweit meistgenutzte Learning-Management-System (LMS), die Nutzerzahlen gehen in die Millionen. LearnChamp-Geschäftsführer Michael Repnik zufolge eignet sich Totara vor allem für die projektbezogene und zeitlich abgegrenzte Verwaltung von E-Learning- und Blended-Learning-Modulen. „Es gibt am Markt zwar knapp 200 LMS in unterschiedlichen Ausprägungen, viele Firmen fordern aber oft eine einfache Übersicht über den Lernfortschritt von Mitarbeitern und in Teams“, erklärt Repnik. Totara fokussiert weniger auf eine komplexe Personalverwaltung sondern auf die schnelle Übersicht mit Reporting-Möglichkeiten über den Status erfolgreich absolvierter Lernmodule. Sprichwörtlich ins Auge sticht die Möglichkeit, dieses LMS grafisch den eigenen Vorstellungen komplett anzupassen. Die Folge: keine Totara-Umsetzung sieht aus wie die andere. Die Benutzeroberfläche ist komplett in das eigene Corporate Design integrierbar.

Im Gegensatz zu Moodle sind bei Totara individuelle Entwicklungspläne mit Zielsetzungen für einzelne Teilnehmer möglich. Die Verwaltung von Seminaren und Kursen wurde ebenfalls mit Funktionen wie Wartelisten, Suchmöglichkeiten und der Exportmöglichkeit von Berichten erweitert. Lizenzkosten fallen auch bei Totara keine an. LearnChamp setzt auf Umsätze bei der Anpassung und dem laufenden Support.