Der IT-Dienstleister Bechtle AG ist 2023 bei den wesentlichen Kennzahlen deutlich gewachsen. Trotz einer dauerhaft angespannten gesamtwirtschaftlichen Lage konnte das größte deutsche IT-Systemhaus das Geschäftsvolumen um 7,0 % auf 7.793,6 Mio. Euro erhöhen. Auch der Umsatz wuchs deutlich um 6,5 % auf 6.422,7 Mio. Euro. Das Vorsteuerergebnis (EBT) konnte Bechtle um 6,8 % auf 374,5 Mio. Euro steigern. Die EBT-Marge hielt sich stabil auf dem hohen Vorjahresniveau von 5,8 %. Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte Bechtle 15.159 Mitarbeitende, das sind 1.113 Menschen mehr als im Vorjahr.

Bechtle stärkte über insgesamt sieben internationale wie auch nationale Akquisitionen die Marktpräsenz in Großbritannien, den Niederlanden, der Schweiz, Spanien, Frankreich sowie Deutschland und erweiterte das Portfolio durch attraktive Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz. „Vor allem mit Blick auf die große Unsicherheit über die weitere gesamtwirtschaftliche Entwicklung in Deutschland, aber auch in unseren übrigen europäischen Märkten haben wir uns bemerkenswert gut behauptet. Dass es uns gelungen ist, erneut stärker als der Markt zu wachsen und damit Marktanteile zu gewinnen, spricht für die Resilienz unseres Geschäftsmodells“, sagt Dr. Thomas Olemotz, Vorstandsvorsitzender der Bechtle AG.

Die neue Plattform »Erfolgreich durchstarten« unterstützt Unternehmen dabei, Potenziale von Frauen und Müttern zu fördern. Gleichzeitig stärkt das Trainingsprogramm Frauen, die sich für Kind und Karriere entschieden haben. »Allen Unternehmen und den Frauen selbst sollte klar sein, dass Mütter tolle Führungskräfte sind«, sagt Initiatorin Maren Wölfl. Der Blended-Learning-Ansatz kombiniert digitales Lernen mit individueller Förderung.

Der Mangel an Fach- und Arbeitskräften belastet die österreichische Wirtschaft. Im EU-Vergleich hat Österreich mit 50,7 Prozent die zweithöchste Teilzeitquote – eine Tatsache, die in der öffentlichen Diskussion sehr oft negativ konnotiert ist. 

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Im März 2023 führte der Automatisierungsspezialist B&R, eine Division des ABB-Konzerns, am Stammsitz in Eggelsberg eine 20-Stunden-Wochenendschicht in Produktion und Logistik ein, um Auftragsrückstände infolge von Lieferengpässen rasch abzuarbeiten. Nach einjähriger Laufzeit endete das Projekt planmäßig und mit einem sehenswerten Ergebnis: Die Produktionsziele wurden bereits in den ersten Wochen erreicht.

Auf großes Interesse bei den rund 300 Mitarbeiter*innen stieß die Arbeitszeitregelung: 20 Stunden Arbeit am Wochenende, dafür Freizeit von Montag bis Freitag und das Gehalt einer Vollzeitstelle. »Mehr als ein Drittel der Beschäftigten bleibt Teil des Teams«, freut sich B&R Geschäftsführer Jörg Theis. »Zudem spricht das neue Beschäftigungsmodell einen anderen Personenkreis an, was die Suche nach Mitarbeiter*innen deutlich erleichtert.«

Heimische Unternehmen haben im Vorjahr 2.355  Patente beim Europäischen Patentamt (EPA) angemeldet  – ein leichtes Minus von 1,1 % gegenüber 2022. Österreich rangiert im aktuellen EPA-Index damit nur auf Rang sieben. Es sei zwar gelungen, das Innovationsklima stabil zu halten, »allerdings blieb das Wachstum der aus Österreich angemeldeten Erfindungen in den letzten zehn Jahren geringfügig unter dem Durchschnitt der eingereichten Patente«, erklärt Ilja Rudyk vom EPA. Österreich fokussiere sich auf den traditionellen Maschinenbau  – ein Bereich, der seit längerem eine rückläufige Tendenz zeige. Nachholbedarf gibt es auch hinsichtlich des Frauenanteils: In nur 17 % der Anmeldungen werden Frauen als Erfinderinnen genannt. Österreich ist damit Schlusslicht unter den zwölf Ländern mit den meisten Patentanmeldungen.