Lufthansa führte Ende 2019 Microsoft 365 ein. Durch die Pandemie konnte der Konzern seine Mitarbeitenden erst nach der Kurzarbeit - im Mai 2022 - an die ausgerollten Anwendungen sowie an hybrides Arbeiten heranführen.

Dafür entwickelten HR-Spezialist*innen zusammen mit Microsoft und Communardo die »X-Days« und führten diese im Mai 2022 durch. Diese Veranstaltungsreihe – ein zehntägiges Programm –, die vorerst mit Beschäftigten in der Verwaltung stattfand, betrachtete hybrides Arbeiten ganzheitlich: zu den essenziellen Anwenderschulungen wurden Kultur- und Gesundheitsthemen vermittelt. Die Events waren hybrid gestaltet und dabei von Funktionen getragen, die Microsoft 365 bietet, womit praxisnah Möglichkeiten wie »Projektarbeit mit Teams und Planner« vorgeführt wurden. Communardo, ein Spezialist für Kommunikation, digitale Transformation und agiles Arbeiten, beriet zu den Inhalten und führte die Schulungen durch.