Harald Kollhammer ist der neue Personalchef bei Samsung.

Harald Kollhammer übernimmt die Leitung der Human Resources Abteilung bei Samsung Electronics Austria. In dieser Funktion ist er für die gesamten Personal-Agenden der Österreich-, Slowenien- und Schweiz-Niederlassung des Weltkonzerns verantwortlich.
Bereits während des BWL-Studiums spezialisierte sich Kollhammer auf Arbeitsrecht und Personalmanagement. Darüber hinaus absolvierte er neben seiner beruflichen Tätigkeit zahlreiche Fachseminare, unter anderem auch zum Thema Führungs- und Teamcoaching.

1998 begann seine Karriere, nach diversen Praktika, bei der Siemens AG Österreich im HR Betreuungscenter Information & Communication, gefolgt vom HR Betreuungscenter Industrie. Danach war er vier Jahre als Consultant im HR Competence Center für Compensation & Benefits tätig. Während seiner neunjährigen Tätigkeit bei Siemens absolvierte er das interne Ausbildungsprogramm „Experten-Curriculum“, um sein Wissen in den Bereichen Wissensmanagement, Kommunikation und Gesprächstechnik, Konflikte und Beratungssituation, Moderation und Diskussionsleitung sowie Organisation und Steuerung von Fachprojekten zu vertiefen.

Von 2007 bis Ende 2009 leitete er den Bereich Human Resources der Soravia Group. Kollhammer war dort für den Aufbau des Corporate Service Bereiches HR und für sämtliche HR-Agenden, insbesondere die Definition und Etablierung der HR-Prozesse, die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und für das Personalbudget verantwortlich.