Unter dem Motto »Frauen-Leadership« fand am 16. November ein Netzwerktreffen in Wien statt, zu dem femOVE – eine Initiative des Österreichischen Verbands für Elektrotechnik –gemeinsam mit der ÖGUT geladen hatte.

Die ÖGUT Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik stellte dabei das Projekt »Gender Career Management« vor, das Betriebe fördert und berät, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Spannend gestalteten sich die Interviews mit erfolgreichen Vertreterinnen der Elektrotechnikbranche: Christine Materazzi-Wagner, Leiterin der Abteilung Strom der Energie-Control Austria, Gudrun Senk, Prokuristin und Leiterin Regenerative Erzeugung und Beteiligungsmanagement der Wien Energie, sowie Karin Mottl, Geschäftsführerin des Energieparks Bruck an der Leitha, sprachen über ihre Wege in die Führungsetage, über Forderung und Förderung, Stolpersteine und Bewältigungsstrategien.