Am 3. Dezember war der „Internationale Tag der Menschen mit Behinderung“. Diesen Tag nahm Norbert Hartl, Innungsmeister der Landesinnung Bau Oberösterreich, zum Anlass, um auf die behindertengerechte Gestaltung von Gebäuden hinzuweisen.
„Seit einigen Jahren verlangt das OÖ Baurecht, dass neue Gebäude barrierefrei ausgeführt werden müssen. Kaum bekannt ist jedoch, dass auch bestehende Gebäude mittelfristig barrierefrei zu machen sind.“ Das Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz schreibt vor, dass sowohl öffentliche Gebäude (Bundesgebäude) als auch private Verkaufsgebäude, wie Geschäfts- und Gastronomiegebäude bis 31. Dezember 2015 barrierefrei zu machen sind, soweit dies zu keinen unverhältnismäßigen Belastungen führt. „Bereits relativ einfache und kostengünstige Lösungen wie abgeschrägte Gehsteige, breitere Türen oder Vermeidung von Stolperfallen erhöhen deutlich die Lebensqualität unserer behinderten Mitmenschen“, zeigt Hartl einfache Wege auf. Die Landesinnung Bau Oberösterreich empfiehlt allen betroffenen Eigentümern, nicht bis zum Ablauf der Frist zu warten, sondern bei jeder geplanten Sanierung das Thema „Barrierefreiheit“ mitzudenken bzw. zu berücksichtigen. Für Betriebe, die spezielle behindertengerechte Baumaßnahmen, wie etwa Rampen, breitere Türen, adaptierte WC-Anlagen, Leitsysteme für Blinde, Sanitärräume oder geeignete Arbeitsplätze, setzen, gibt es Förderungen im Ausmaß von bis zu 50 Prozent der Investitionskosten.
Die Förderung wird vom Sozialministeriumservice gewährt, zu beantragen sind die Zuschüsse vor Baubeginn bei der zuständigen Landesstelle.
Expertenpool für barrierefreies Bauen
Die Bauinnung hat unter http://barrierefrei.bau.or.at/ einen Expertenpool für barrierefreies Bauen eingerichtet. In diesem Pool werden jene Personen geführt, die Baumeister sind und erfolgreich ein Spezialseminar zum Thema „Bauen für das Alter“ an einer der österreichischen Bauakademien absolviert haben oder sich anderweitig auf Barrierefreiheit spezialisiert haben.
Weitere Infos unter:
http://barrierefrei.bau.or.at/