PERI Österreich verstärkt HR-Kompetenz

Mit Isabella Heilig holt sich PERI Österreich eine ausgewiesene Expertin an Bord. Die studierte HR- und Marketingmanagerin bringt fundierte Expertise in
Wirtschaftspsychologie, Training sowie Employer Branding mit. In ihrer neuen Rolle wird sie insbesondere den strategischen Ausbau der Arbeitgebermarke vorantreiben und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv gestalten.
„Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – umso wichtiger ist es, als Arbeitgeber klar positioniert zu sein und authentisch zu kommunizieren, wofür man steht“, erklärt Isabella Heilig. Ihr Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Employer-Branding-Ansatz,der Unternehmenskultur, Mitarbeiter:innen-Entwicklung und externe Wahrnehmung sinnvoll verbindet.

Auch die Geschäftsführung von PERI Österreich zeigt sich überzeugt von der Neubesetzung: „Mit Isabella Heilig gewinnen wir eine HR-Expertin, die fachliche Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Organisationen verbindet. Gerade das Thema Employer Branding ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor, um PERI Österreich auch künftig als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Gleichzeitig bedanken wir uns sehr herzlich bei Michaela Pomarius für ihren langjährigen, wertvollen Einsatz und wünschen ihr für den neuen Lebensabschnitt alles Gute“, so Geschäftsführer Peter Radel,