Wenn die Sonne brennt, brauchen wir klare Regeln

Klar ist: Verantwortung in der Bauwirtschaft heißt heute mehr denn je, auch die Arbeitsbedingungen im Blick zu haben. Aber die Auftraggeber sind dabei ebenso gefordert wie die Arbeitgeber. Denn Hitzeschutz ist kein Nice-to-have, sondern Teil einer zeitgemäßen Arbeitskultur.

Erster Schritt
Diese Verordnung ist nur der Anfang. Jetzt gilt es, gemeinsam dranzubleiben: bei der Umsetzung, bei der Weiterentwicklung und bei der Bewusstseinsbildung. Der Sommer macht keine Pause – also dürfen wir es auch nicht. Ich bin überzeugt: Gute Sozialpartnerschaft zeigt sich dort, wo nicht nur Probleme erkannt, sondern auch Lösungen umgesetzt werden.

Die nächste Hitzewelle wird kommen. Auch wenn die neue Verordnung erst im nächsten Jahr greift: Das Bewusstsein für mehr Schutz ist jetzt da und das war ein starkes und dringend notwendiges Signal.